“Gizi” yang baik untuk tumbuh kembang kemajuan anak

1 Komentar

Yang Harus Diberikan Orang Tua pada anak :

  • Memberi kesempatan berkembang sesuai dengan minat dan bakat anak.
  • Menciptakan suasana agar anak bisa fun dan enjoy dalam pengembangan diri.
  • Menanamkan nilai-nilai positif dasar [kerja keras, disiplin, sadar waktu, dll]
  • Membekali anak dengan pendidikan formal & agama yang memadai.
  • Menumbuhkan keterampilan sosial dan intelektual.
  • Mendorong semangat berkompetisi dan berprestasi.
  • Membiasakan anak berjuang dulu dalam meminta sesuatu.
  • Melatih dengan memberi lebih banyak tanggung jawab.

Yang Tak Boleh dilakukan Orang Tua pada anak :

  • Mengarahkan anak tanpa melihat konteks lingkungan dan zamannya.
  • Memaksakan minat anak sesuai dengan kehendak orang tua.
  • Menuruti semua permintaan anak.
  • Menganggap anak tak berpotensi sehingga lebih banyak mendidik dengan memerintah.
  • Banyak menuntut kepada anak sementara orang tua tak mengimbangi dengan pengorbanan.

cheerss..

Celana Wanita Old Navy Ersa

Tinggalkan komentar

Celana bahan katun ini sangat nyaman digunakan untuk pakaian kerja sehari-hari atau juga pada saat santai bersama rekan bisnis atau teman anda. silahkan dilihat disini http://Female.Store.co.id/?=robby, o..ya harga ini sudah diskon 29% menjadi Rp.129.500,- saja.

Note :

Mohon maaf gambar tidak dapat ditampilkan silahkan mengunduh alamat ini http://Female.Store.co.id/?=robby

Ceers..

Blouse

Tinggalkan komentar

Blouse merek Express Sofia ini sangat femimin dan fresh pada saat digunakan pada tubuh wanita yang memang mengutamakan penampilan karena dari desainnya yang cukup sederhana namun kamu tetap terlihat anggun. cukup dengan harga Rp. 65.000,- saja kamu bisa bawa pulang blouse ini. Lihat disini http://Female.Store.co.id/?=robby

Ceers…

Pertamax Naik

1 Komentar

Pemerintah per Februari 2011 ini sudah menetapkan bahwa harga BBM Pertamax naik yaitu Rp. 8.100,- per liternya.

cheers hope it’s usefull

Sakit Kepala

Tinggalkan komentar

Pernah kah anda merasa sakit kepala, namun tidak tahu penyebabnya apa ??

Saya pernah baca buku akan hal ini biasanya kita sering kali dapat mendeskripsikan jika kita terserang sakit kepala penyebanya adalah :

  • Terlalu lama berhadapan langsung dengan monitor komputer.
  • Stress.
  • Terkena panas terik matahari secara langsung dan lama.
  • dll.

Memang pemicunya bisa bermacam-macam, namun jika ternyata sakit kepala kita ini tidak dari salah satu penyebab diatas tadi, mungkin anda bisa bertanya pada diri anda sendiri apakah saya pernah sakit gigi ?? hah..sakit gigi ? apa hubungannya ?

Jangan pernah menganggap remeh sakit gigi yang pernah kita derita, susunan syaraf kita disekitar area rongga mulut itu banyak sekali yang terhubung langsung dengan otak kita nah..jadinya sangat dimungkinkan jika kita sering sakit kepala coba deh..periksa gigi anda mungkin saja bermasalah. Thats all folks hope its useful

5 Kunci Dasar Mendongkrak Kinerja

2 Komentar

Hah..?? Gimana caranya ??

Nah ini 5 cara nya sbb :

Kekhususan :

Karyawan membutuhkan spesifikasi. Informasi spesifik lengkap dengan cara pelaksanaan sangat membantu stabilitas kinerja, sekaligus memperbaiki kekurangan. Atasan tak perlu sibuk memandori dan karyawan tahu keinginan perusahaan, ini menunjang kreativitas.

Konsistensi :

Informasi sebaiknya tidak saling bertentangan, misalnya penilaian berkala baik, tapi penilaian tahunan buruk, nah ini inkonsistensi yang meresahkan dan mengganggu kinerja.

Waktu yang tepat :

Umpan balik sebaiknya segera diberikan, agar karyawan termotovasi untuk memeperbaiki kinerja. kalau kelamaan ada keengganan mengevaluasi, mereka terlanjur merasa benar dan akan sangat terpukul jika dapat nilai yang buruk.

Komunikasi yang efektif :

Atasan harus mampu menciptakan komunikasi yang efektif untuk menumbuhkan persamaan, persepsi karyawan. jika pernyataan atasan tidak dimengerti atau diterima sepotong-sepotong, sasaran tidak akan tercapai.

Niat baik dan kerjasama :

Atasan perlu menunjukan niat baik dan kerjasama, umpan balik yang hanya bertujuan menjatuhkan atau mempermalukan karyawan tidak akan mampu menciptakan kondisi kerja yang sehat.

cheers hope it’s usefull

 

 

 

Newer Entries